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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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3.笔试时间：5月23日上午9：00—11：00。

2020年5月25日公布笔试成绩及进入面试人员名单。根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员，如遇末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

(三)面试

2020年5月27日进行面试。采取结构化面试的方式，对应试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往能力、举止仪表以及与岗位匹配性等进行全面考察，个人面试成绩当场公布，面试地点另行通知。

2020年5月29日公布面试和总成绩。按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定总成绩。根据总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单，如遇末位考生总成绩并列的，同时进入体检。

(四)体检

2020年5月30日进行体检。体检在指定医院进行，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，体检费用由个人承担。报考人员对体检有异议的可申请复检一次，体检或复检不合格者，取消招聘资格，空缺名额依次递补。

(五)政审

2020年6月1日进行政审。参加政审的人员须同时提供个人银行征信报告和县公安局出具的政审结论。政审不合格者，取消招聘资格。空缺名额从面试人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补，递补的人员政审不合格的，不再进行递补。

(六)公示和聘用

2020年6月3日进行公示。通过报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，确定拟招聘人员名单，在环县人民政府门户网站(http://www.huanxian.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序予以聘用。

四、聘用管理

聘用的人员参照事业单位人事制度进行管理，由聘用单位与其签订劳动合同，合同期限为五年，实行试用期1年，试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，面向社会自主择业。对合同期满确需续聘的，由县人社局会同相关单位进行综合考核合格后签订续聘合同。

五、待遇保障

聘用的人员工资待遇参照我县事业单位新参加工作人员工资标准执行，由聘用单位按月报人社局审核后统一发放，养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金由个人和用人单位分别按规定缴纳。

六、其他事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本次招聘工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。

3.所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要全程佩戴口罩，尽可能减少陪同人员，做到不聚集、不扎堆，自觉遵守相关工作秩序。对不服从安排管理的，除现场取消报考人员相关资格外，还将按照有关规定追究当事人相关责任。

4.本公告未尽事宜，由环县公开招聘专职社区工作者和非公经济组织党务专干工作领导小组研究决定。

咨询电话：0934-4421424

环县公开招聘专职社区工作者和非公经济组织党务专干岗位计划表.xlsx

环县人力资源和社会保障局

2020年5月1日

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