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3.符合学校“双一流”建设和学科发展需要,有能力在黄河流域生态保护和高质量发展领域发表高质量研究成果者。
4.能够全职在兰州大学黄河研究院工作。
5.能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就,有学术带头人的潜力。
相关待遇:
1.青年研究员实行年薪制,标准为每年25万-30万元(税前)人民币,具体标准在聘任合同中确定。
2.学校提供科研启动经费支持自然科学类50万-150万、人文社科类40万元。
3.可以申请聘任为硕士研究生导师,具体聘任程序按照学校有关要求执行。
4.学校按照国家有关规定为其购买医疗等社会保险,提供人才周转公寓。
5.学校支持其申报国家各项人才工程项目。
6.提供每年税前4万元租房补助和周转公寓。
7.学校协助解决其子女入学、入园等生活问题。
四、应聘材料
1.个人简历(大学至今,请附照片)。
2.近五年发表的论文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表。
3.学历学位证书、英语水平证明等重要证明材料复印件。
4.过去研究工作总结及未来研究计划。
5.本领域三位正高级职称专家推荐信(由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信),其中至少2封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有过工作经历的,原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。
6.学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。
五、联系方式
联系人:董老师
电 话:13919278866
邮 箱:hhyjy@lzu.edu.cn
我们热诚欢迎您的加盟!
兰州大学黄河流域绿色发展研究院
2020年4月
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