事业编制
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（二）现场确认和资格审查
现场确认和资格审查时间：2019年11月9日8：30-18：00。
现场确认和资格审查地点：西北师范大学本部教学3号楼。
现场确认须提交以下材料：
1.《嘉峪关市事业单位公开招聘人员报名登记表》（提前下载，A4纸双面打印，现场提交）。
2.2020年即将毕业的在校生提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书、教师资格证（全国教师资格考试成绩合格单）和普通话等级证、就读院校盖章确认的学业课程成绩单等相关资料的原件及复印件；往届毕业生提供毕业证、学位证、就业报到证（仅离校未就业毕业生提供）、教师资格证、普通话等级证等相关资料的原件及复印件；基层服务项目和民生实事就业项目人员另提交单位主管部门出具的项目身份证明材料。
3.本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）。
4.报考岗位所需的其它证明材料。
资格审查由招聘工作领导小组统一负责。符合岗位条件的全部进入面试环节。
（二）考试。本次招聘教师岗位采取面试与试讲相结合的方式进行，面试成绩不计入总成绩，最终成绩以试讲成绩为准。管理岗位采取结构化面试的方式进行，面试成绩为最终成绩。
1.面试
教师岗位根据《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法（试行）》，采取问答的方式进行。面试主要考察应试者的仪表仪态、口头表达、心理素质、专业知识、职业理解等教育教学基本素养和能力。根据面试成绩从高到低排序，按照拟招聘人数与试讲人员1:3的比例确定试讲入围人员，达不到1:3的比例的，全部进入试讲环节。
管理岗位按照结构化面试方式，重点测试考生的综合分析能力、解决问题的能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力等。管理岗位面试成绩设合格分数线，合格分数线为80分，低于合格分数线的取消应聘资格。
面试成绩现场向考生公布，考生现场确认后签字。面试时间、地点另行通知。
2.试讲
教师岗位试讲根据《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法（试行）》进行。参加试讲人员持本人有效身份证原件，根据应聘岗位学科在指定时间到指定地点参加试讲，否则视为自动放弃。试讲内容根据现行教材命题，考生现场抽题，满分100分，考生备课时间30分钟，讲课时间20分钟，依次试讲。
其中：
(1)信息技术学科试讲含上机操作，每项占50%。
(2)音乐学科试讲含专业基本功现场展示，展示内容为声乐或器乐（所需乐器自备），每项占50%。
(3)美术学科试讲含专业基本功现场展示，展示内容为现场作画，每项占50%。
(4)体育学科试讲内容为所学专业室外实践课。
试讲成绩保留两位小数，现场向考生公布，考生现场确认后签字。试讲成绩设合格分数线，合格分数线为80分，低于合格分数线的取消应聘资格。试讲时间、地点另行通知。
（三）确定签约人选。管理岗位面试和教师岗位试讲结束后，根据应聘人员最终成绩由高到低排序，按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定签约人选。
（四）考察。考察由招聘工作领导小组组织实施，通过征询应聘人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。
（五）资格复审。考察合格人员持本人毕业证（学位证）、就业报到证、身份证、教师资格证、普通话等级证原件，在规定时间到指定地点进行资格复审，不按时参加资格复审或复审不合格的，取消应聘资格。复审合格的，进入体检环节。
（六）体检。由市人社局按照公务员录用体检通用标准在指定医院组织体检。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。
（七）公示及聘用。根据考核、考察及体检情况，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员，在市人社局、市教育局网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定办理聘用手续，签订聘用合同并纳入事业单位编制管理。招聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
六、监督检查
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定。为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请市纪委（监委）对招聘工作进行监督。
七、其他事项
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