医疗招聘
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招聘条件：
1.具有全日制本科学历、研究生学历并获得相应院校学士、硕士及博士学位，年龄不超过35周岁。具有海外知名高校博士学位的人员其前置学历要求可适当放宽。
2.具有独立承担科研工作的能力，以第一作者或者第二作者(导师须为第一)发表过较高水平学术成果。
3.能够围绕“一带一路”和地方经济社会发展形成高质量的决策咨询报告、调研文稿，或完成学术发表。
4.特别优秀人才可“一人一议”。
相关待遇：
1.学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资，提供相应的校内津贴。
2.提供不低于5万元科研启动经费。
3.提供5万元安家费和周转公寓。
4.解决子女入学、入园问题。
(四)青年研究员
招聘条件：
1.年龄原则上不超过35周岁，身体健康;具有良好的思想品德和学术道德;严谨的科研作风;健康向上的心理素质和团队合作精神。
2.取得国内外一流大学或知名研究机构的博士学位。具有副教授及以上职称，从事过博士后研究工作或有连续一年及以上海外留学或合作研究经历者优先。
3.符合学校“双一流”建设和学科发展需要，有能力在政治学、经济学、国家安全学、世界史、社会学、法学等领域产出高质量研究成果。
4.能够全职在兰州大学一带一路研究中心工作。
5.能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。
受聘者须至少具备以下条件之一：
第一条：以第一作者(若为第二作者，应与第一作者为师生关系)或通讯作者在SCI、SSCI、A&HCI来源刊物上发表论文不低于2篇。
第二条：在国内权威刊物上发表论文不低于4篇，其中至少1篇为兰州大学顶级期刊。
第三条：主持国家自科或社科基金项目至少1项。
相关待遇：
1.青年研究员实行年薪制，标准为每年30万元(税前)人民币，具体标准在招聘公告和聘任合同中确定。
2.学校提供40万元科研启动经费。
3.可以申请聘任为硕士研究生导师。
4.学校按照国家有关规定为其购买医疗等社会保险，提供人才周转公寓。
5.学校支持其申报国家各项人才工程项目。
6.提供每年税前4万元租房补助和周转公寓。
7.学校协助解决其子女入学、入园等生活问题。
四、应聘材料
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