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2020年甘肃嘉峪关招聘社区聘用人员公告(39人)

2020-05-05   来源:本站原创  浏览次数:

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公务员招考公告历年真题32学院免费课程面授班级

 

为切实加强我市社区工作者队伍建设,提升社区服务水平,根据《嘉峪关市社区聘用人员管理办法》(嘉人社发〔2018〕594号)精神,结合雄关街道和钢城街道社区聘用人员岗位空缺情况,计划面向社会公开招聘社区聘用人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

招聘社区聘用人员39名,其中:雄关街道31名、钢城街道8名。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国的宪法、法律法规;

(二)热爱社区工作,有良好的职业道德和敬业精神;

(三)身体健康;

(四)嘉峪关户籍;

(五)年龄在40周岁以下(1980年5月1日以后出生),全日制大专以上学历;目前在岗的我市31个社区的工作人员(含借调到其他单位的工作人员),不受年龄和学历的限制;

(六)服从组织分配;

(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.有违法犯罪记录的;

3.法律规定不得报考的其它情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

本次招聘采取网络报名的方式,应聘人员根据个人意愿,自主选择报考雄关街道或者钢城街道,只限报考一个岗位。

1.提交报名申请。报名时间:2020年4月20 - 23日。应聘人员登录嘉峪关市人力资源和社会保障局的网站查看报名公告。点击公告下方的链接地址或者扫描二维码,在已阅读知晓《报名须知》所有内容后,注册登录账户(该账号是应聘人员报名、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据,请妥善保存),逐项准确填写个人基本信息,上传身份证、毕业证、户口本、照片等材料。上传的照片需通过指定的“照片审核处理工具”进行审核处理。(处理工具只可在电脑端使用)照片规格:近期彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px),照片底色背景为白色,JPG或JPEG格式。符合综合评价条件的还需上传职业资格证书、退伍证书、荣誉表彰证书等材料。

应聘人员提交的信息必须真实、准确。上传的图片资料必须完整、清晰。因个人原因错填信息或因上传图片资料不清晰、漏传图片资料导致资格初审和综合评价结合结果有误的,一切后果由本人承担。凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

2.资格初审。根据公告要求和招聘岗位条件,对应聘人员提交的申请进行认真审查。应聘人员可于提交申请后的1-3个工作日登录系统查询资格初审结果。资格初审工作由雄关街道和钢城街道负责。

报名申请提交并通过审查后,个人基本信息(姓名、性别、籍贯、出生年月、户籍所在地)允许更改1次,修改时需携带修改项的相关证件的原件,应聘人员须慎重选择应聘岗位。

3.打印准考证。应聘人员自行打印准考证。打印准考证的时间另行通知。

(二)考试

考试采取综合评价、笔试、面试相结合的方式。总成绩=综合评价×60%+笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.综合评价

综合评价分为三部分:

(1)持有社会工作师资格证书的,评价分值为3分;持有助理社会工作师资格证书的,评价分值为2分;持有退伍证书的,评价分值为2分。以上条件同时满足的,按最高分计算。

(2)获得国家级表彰荣誉的,评价分值为4分;获得省委省政府或国家部委表彰奖励的,评价分值为3分;获得市委市政府或省直厅局表彰奖励的,评价分值为2分。获得街道(含原三区)表彰奖励的,评价分值为1分。以上条件同时满足的,按最高分计算。

(3)对社区工作人员在新冠肺炎疫情防控中的表现进行考核评价,评价分值为3分(打分表见附件)。考核评价工作由街道负责,对在疫情防控中勇于担当、甘于奉献、表现突出的社区工作人员要给予倾斜,树立良好的用人导向。

综合评价结果在雄关街道、钢城街道进行为期3天的公示,接受社会监督。对公示无异议的应聘人员,由雄关街道、钢城街道将综合评价结果及相关材料报市人社局审核备案。

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